2026年AI造富榜:OpenAI和Anthropic员工套现950亿,谁最赚?
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- 来源:华见咨询管理(深圳)有限公司
员工套现规模创历史新高
昨日, 据外媒The Information告知, 在过去的5年时间里, OpenAI以及Anthropic的早期员工和投资者, 借助私下股份售卖的方式, 总共实现套现约140亿美元, 换算成人民币大约是950亿元。此项数字, 远远超出了过去25年当中, 任意一家科技公司在上市以前为员工所创造的财富规模。
2025年12月30日, 《华尔街日报》有报道显示, OpenAI旗下大概4000名员工, 其人均股权激励达到了每人150万美元, 换算成人民币约为1026万元。此水平乃是谷歌在2003年IPO之前所披露数据的7倍, 并且还是过去25年里, 18家大型科技公司上市前一年平均水平的34倍。
两家公司同步冲刺IPO
就在上一周, OpenAI朝着美国证券交易委员会呈上IPO草案文件之时, 开启了新一轮针对员工的要约收购行动。这一回收购定价采用了OpenAI今年3月融资之际7300亿美元的投前估值这一标准, 换算成人民币大约是4.93万亿元。
时间更早的6月1日, Anthropic同样完成了IPO秘密申请, 其投后估值达到了高达9650亿美元的程度, 换算后大约等同于人民币6.52万亿元。这两家公司上市的核心驱动力在于要募集数百亿美元资金, 目的是把这些资金运用到训练以及运行AI模型方面, 并且预计在未来数年的时间里会在计算服务上投入数千亿美元。
员工持股回购政策持续升级
OpenAI在过去五年之内起码安排了八轮公司层面的股份售卖, 从而为员工创造出了超过九十亿美元的套现总计金额, 此金额折合人民币约六百零八亿元。最新的一轮要约收购是在IPO草案提交之后紧接着就开启的, 是以三月融资时的七千三百亿美元投前估值当作定价基准的。
之前, OpenAI针对员工股份要约收购存有每人1000万美元的上限, 换算成人民币大约是6840万元。然而, 到了2025年10月那次交易时, OpenAI把这一上限提高到4倍, 变为3000万美元, 换算成人民币约为2亿元, 还表示这样做是为了回应投资者的资产配置需求。
Anthropic后来居上估值反超
相较于OpenAI , Anthropic员工股份出售开端较晚 , 自成立到现在仅仅5年。在2025年5月 , Anthropic于投前估值580亿美元的情形下首次开展员工持股回购 , 这属于该公司历史里第一轮由公司方面组织的员工减持。
年初时, 随着Anthropic实现年化营收突破300亿美元这个数额, 换算后约合人民币2028亿元, 于是部分风投机构进行了如此猜测, 猜测其会在5000亿美元估值这个数值上安排新一轮减持。5月28日那天, Anthropic宣布完成了650亿美元的H轮融资, 此时投前估值已达到9000亿美元, 凭借此超越OpenAI进而成为全球估值最高的AI创业公司。
私募市场为员工提供变现通道
员工于IPO前出售股份的主渠道乃是公司所安排的要约收购, 然而却并非是唯一之途径。去年之时, 软银在领投OpenAI一轮估值达3300亿美元的融资之际, 并通过单独交易, 从OpenAI持股方手中收购了至少17亿美元的存量股份, 此数额约合人民币115亿元。
近年来, Stripe、Databricks与SpaceX等企业纷纷推迟上市, 非公开股份出售已然成为吸引以及激励初创企业员工的重要方式, 私募市场数据平台Caplight CEO哈维尔·阿瓦洛斯表明, OpenAI的员工大概应已完全归属且持有了相当久的时间, 向员工提供流动性的压力正变得极为巨大。
史上最大规模上市前造富潮
负责二级市场交易的公司Next Round Capital之创始人兼CEO肯·史密斯讲, 要约收购仅仅是流动性的一种释压的阀门, 并不会对公司上市的动力起到削弱作用。在历史的进程当中, 从来没有出现过这样一轮科技热潮, 此热潮在企业还没有上市之前, 就朝着如此大的范围的员工去派发如此巨额数量的财富。
于过往多数科技公司而言, 员工常常是要等公司进行IPO之后才能够卖股, 并且往往还存在漫长的锁定期。与之相较, OpenAI以及Anthropic借着公司估值抵达历史高位这个时机, 在上市之前就为员工安排了规模巨大的变现机会, 这在私营科技公司里边可是头一回。若想知晓更多AI行业财富动态, 可前往www.fc-bowuguan.cn进行访问。
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